肇庆新区落实容错机制推动干事创业

西江日报讯 （记者 周永龙 通讯员 欧飞星） 6月13日，肇庆新区召开工作会议，审议通过了肇庆新区贯彻落实容错机制推动干事创业的实施办法。

据悉，肇庆新区在坚持全面从严治党的大背景下，落实容错纠错机制，划定了非明令禁止、非主观故意的、非个人专断、非谋取私利等9项延伸容错情形：一是在落实党委、政府决策部署中，出现工作失误和偏差，但经过民主决策程序，没有为个人、他人谋取私利或为单位谋取不正当利益的；二是在推进改革和体制机制创新中，因缺乏经验，先行先试出现探索性失误或未达到预期效果的；三是在推进招商引资项目、重大民生项目、政府投资项目等工作中，在权责不对等、职责不清晰、制度不完善的情况下，积极履行“属地或行业管理”责任，制定有效管用且符合现行政策精神的具体措施、配套制度等，创造有利于项目落地的条件，非因主观原因出现失误或造成影响和损失的；四是在亲商助企、城市治理、服务群众中，因着眼于提高效率进行容缺受理、容缺审查出现一定失误或偏差的；五是因国家政策调整或上级党委、政府决策部署变化，工作未达到预期效果或造成负面影响和损失的；六是在基层治理、应对自然灾害、事故灾难及其他突发性事件、群体性事件中，紧急情况下打破程序、临时决断、破解难题、积极担当作为，出现一定失误或非议行为，事后及时报告的；七是在化解矛盾焦点、解决历史遗留问题中，在与现行的政策精神和改革方向不相冲突前提下，因勇于破除障碍、触及固有利益，造成一定损失或引发信访问题的；八是在改革创新和急难险重工作中出现失误或偏差后，积极主动采取措施,最大限度挽回损失或消除不良影响的;九是在根据中央和省、市有关精神进行先行先试改革，因无先例遵循而出现失误和偏差的；以及其他符合容错情形的。

据介绍，肇庆新区自成立以来，肩负着建设肇庆市行政文化商务中心、珠三角健康宜居理想城市、国家低碳绿色发展示范区的历史使命。容错机制的实施，标志着党员干部谋创新、求突破、敢作为有了组织的撑腰，最大限度调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，加快把肇庆新区建设成为珠三角连接大西南枢纽门户城市。

肇庆新区在落实容错机制中为规范“错”与“对”的尺度，统筹兼顾全面从严治党与保护改革创新的关系，精准区分失误错误与违纪违法的界限，做到“三个区分”：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来。把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。确保容错机制只能是推动工作的“撑腰板”，而不是个人谋利的“尚方宝剑”。

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文章来源：http://www.xjrb.com/2017/0616/344528.shtml