怀集代表团：均衡教育发展留住人才 政策向基层倾斜

西江网讯（记者 黄丽君）今日上午，市十三届人大一次会议分组审议继续进行。各代表团积极畅言献良策，讨论热点话题。记者在怀集代表团看到，代表们纷纷就本县域的社会经济发展提出建议。尤其在均衡教育以及维护基层稳定促进发展等方面展开热烈讨论。

代表林忆东表示，对政府工作报告中强调我市要推动职业教育优质化、专业化、集团化发展，积极创建现代职业教育综合改革示范市，感到振奋，充满信心。但同时希望市级、县级中职教育能够均衡发展，共同迈进新台阶，大力提高全市中职教育整体发展水平，“市级中职人才为市经济社会发展作贡献，县级中职人才也为县级经济社会发展作贡献。怀集人口过百万，发展离不开本地人才的支持，希望教育资源能够共享，均衡发展。”

代表郭坚玲认为，引进人才促进山区县教育发展的同时，还应该努力留住人才。而除了留住新引进人才，同样重要的是留住驻守本地多年、把半生美好年华都献给了怀集教育发展的已有人才。“应该重视已有的高层次人才，提高他们的待遇补贴。怀集近2万名教师，其中副高职以上约100人，而特级教师只有6人，不少人已经工作二、三十年，但拿到的补贴却与工龄大不符。”郭坚玲坦言，山区县教育战线每年人才流失严重，只有加大对人才的重视，提高待遇，才能稳定人才，更好地促进山区县教育发展。

陈卓矿是来自基层的农民代表，他希望相关政策能向基层倾斜，精准扶贫、精准脱贫能够真正落实，让农民享受到经济社会发展的成果，过上更好的生活。此外，他还建议政府加大对农村垃圾问题的治理，找到垃圾污染源、加大宣传、提高农民的卫生意识，“希望完善相关机制，把处理农村垃圾的责任落实到个人、每户、生产大队等，做到垃圾及时清理。让政府投入到农村垃圾处理的财力、物力、人力等充分体现其价值。”

同样来自基层的代表李宏彪则指出，相关补助扶持政策还应该惠及农村退休老干部，并适当倾斜，“不少在基层工作了几十年的老干部，如村支书、村委主任等，退下来后几乎没有保障。日子并不好过。希望政府能够重视、稳定这个群体，聆听他们的心声，提高他们的退休待遇，让其安享晚年。”

此外，代表们还讨论了城市建设、产业发展、招商引资以及环保等热点话题，提出了很好的建议。

责任编辑：郝蕊

文章来源：http://www.xjrb.com/2017/0110/329579.shtml