永葆军人本色 忠诚服务人民——访肇庆新区管廊项目总指挥吴同昌

自1978年参军，成为一名基建工程兵，1983年所在部队“兵改工”，改编为中国建筑第八工程局有限公司（简称中建八局）后，从技术员到工程师、中层干部、分区经理，到分公司领导……肇庆新区地下综合管廊及同步道路建设工程总指挥吴同昌38年来随着工程项目部走遍大江南北，改变的是工作所在地，不变的是身上烙印的军旅精神。

扎根基层 事必躬亲

作为肇庆新区地下综合管廊及同步道路建设工程总指挥，吴同昌坚持每天前往施工现场，了解施工进展与建设情况：“我这个人在基层比较多，大部分时间都在下面，我愿意跟大家一起工作有一种快乐，我们在工地以工地为家，一天不去工地感觉心里不踏实，去走一遍，看一看，知道现场是什么情况，工地安全是什么状况，人员设施是什么情况，也很清楚，所以我们也会到基层，这也许是一种职业习惯了。”

据悉，该项目包含15条地下综合管廊，全长41.4公里，综合管廊横断面共29种类型，最大截面积35.5平方米。另有配套综合管廊监控中心1座及14条市政道路工程。该项目是中国建筑中标的首个城市综合管廊与市政道路同步建设EPC项目，同时也是中国建筑目前承接的最大的城市综合管廊工程，在国内同类型项目工程中也是首屈一指。

令行禁止 使命必达

吴同昌在部队生活了十五年，军旅精神与钢铁纪律已经深深地刻画在他的血液之中，成为了习惯。

“虽然我在部队的生活不是很长，但对我的生活影响很大。第一，命令下达必须执行的作风，就是执行纪律，纪律严明；第二个就是做事要认真，要很好的完成任务；第三就是虽然我不在部队了，但我依然觉得我是一名军人，去影响他人，不怕吃苦，要求大家有一种吃苦耐劳的精神。第四，就是给我的一种韧性，遇到困难就要解决，而不是退缩、躲避，什么工作和生活都会遇到困难，遇到困难就要坚持，想方设法把困难解决掉；第五就是要学习，人要不断的学习，只有通过不断的学习让你的思想更先进，让你的思路更进步，除了专业知识要学好，还要学习相关的专业知识。”

“当遇到施工困难了，要想方设法，通过增加资源，通过调整施工方案，通过技术更新去保质保量地完成。”说起在多年来在建筑行业遇到的印象深刻的事情，吴同昌很是自豪，“例如南宁地铁一号线，当时要搭建一座桥，要求我们五个月干完，但是一般来说同类型的项目施工需要一年，所以必须要全面开花，最后还是在东盟博览会这个限期之前做好了，而且多年以来中建八局所承建的项目，工期再紧，也是保证质量的，基本上都没有质量上的问题。”

培育新人 传承发展

在走访肇庆新区管廊项目部时，记者多次听到工作人员表示，吴同昌非常关心项目上的工作人员，为人亲切而且不说冠冕堂皇的场面话，而是像师长一样用通俗的话给予意见，令人谨记。

“作为央企，要有央企的风范，我们不仅要把我们的外在形象做到一流，还要把工程质量、管理等等也要达到一流的水平，要全面一流，我们的人才也要一流。我们不是简单的劳务队伍，而是高层次的建设企业。我们企业的发展离不开企业的人才，人才都是我们企业未来的希望。”吴同昌说道。

吴同昌对新人的生活与发展十分关心：“在和新近到我们项目来的同学见面时，我就说，要把电脑当工具而不是玩具，不懂的用电脑搜，要多跑书店，多买一些技术书籍，来武装自己的头脑，多看书多学习，理论和实践结合起来，不断提高自己，这也是我从部队的一种体会。”

“我们引进这些人才，都是根据我们企业未来的发展来的，包括我们的转型升级。经过三五年的锻炼，他们会成为我们重要岗位上的人才，也会有些同学将来会走向领导岗位、骨干岗位，多个岗位多方面发挥他们的作用和才华。”吴同昌对培育新人很是看重，“在我退休之前还有几年，能带出一帮徒弟，培养一帮人才，为企业的继续发现做出一定的贡献。”

记者 梁惠明 张运浩

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